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敏捷本质:价值驱动、拥抱变化
阅读量:7022 次
发布时间:2019-06-28

本文共 227 字,大约阅读时间需要 1 分钟。

  • 你如果已经实践了敏捷,你是否实践过敏捷之后总感觉只是再Doing Agile,并没有达到真正的Being Agile状态?
  • 你如何还未实践敏捷,正想开始,通过自学但又不得要领,不知如何领会敏捷精神?

      敏捷是一个方法框架,而任何方法框架背后都是有一种文化作为支撑。那么,敏捷的本质是什么?如果在实施敏捷实践之前能够让团队对敏捷的本质达成共识,这可以让所有成员领会本质的东西:价值驱动、拥抱变化

 

 

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